אתם לא לבד! 78% מהסטודנטים נתקעים בתהליך כתיבת התזה
אני מתמחה בליווי סטודנטים להשלמת התזה בהצלחה
אנשים שזה יכול להתאים להם:
לא אכתוב את התזה עבורכם, את שלי כבר כתבתי, תודה.....
אבל.... כן נשב יחד 5, 10, 20 או 30 שעות, נחשוב, נכתוב, נבין מה אנו רוצים לעשות ולאן אנו רוצים להגיע.
ניפגש יחד לכוס קפה או בזום, נעבוד יחד ונתמודד עם האתגרים.
אם תרצו לחסוך בעלויות, נגדיר משימות שאתם תעשו, ואני אלווה אתכם.
יש הרבה מאוד אנשים שחוששים מהחלק הסטטיסטי. מבחינתם זו איזה קופסא שחורה שלא ממש ברור מה יש שם. אבל בשבילי, זהו אזור החביב עלי ביותר. זו הנקודה שבה התיאוריה נפגשת עם המציאות. זו הנקודה בה אתם תיראו איך הכל מתחבר לו ביחד.
את כל הניתוחים הסטטיסטיים נעשה יחד. נשחק עם הנתונים עד שנמצא בהם משהו מעניין, חדש ומשמעותי עליו תרצו לכתוב. בסוף התהליך, אתם תבינו את הסטטיסטיקה של התיזה שלכם, תבינו מה גילינו בעבודה שלכם, ותיראו איך פתאום בדיון הכל מתחבר יחד.
שמי גלית גנאור, בשנת 1999 הגשתי את התזה שלי בהנחיית פרופ' אילן תלמוד בחוג לסוציולוגיה ארגונית באוניברסיטת חיפה.
השנה שבה כתבתי את התזה הייתה אולי השנה המאתגרת ביותר בחיי. הרבה פעמים ישבתי מול המחשב ופשוט לא ידעתי איך ממשיכים. היו ימים שכתבתי שורה או שתיים וימים שלא כתבתי בכלל. אחד הדברים שהיו הכי חסרים לי בתהליך שהייתי צריכה להתמודד עם הדברים לבד. אמנם המנחה שלי עשה עבודה מעולה, ונתן לי הרבה מאוד סיוע, אך לפעמים הייתי צריכה עוד אוזן קשבת שתחשוב יחד איתי.
את התזה סיימתי במהירות יחסית, למרות שבשבילי כל יום ניראה כמו נצח, ואפילו קיבלתי ציון מעולה וסיימתי את התואר בהצטיינות.
אחרי, ריחפתי במשך כמה שבועות טובים, פשוט הייתי מאושרת שזהו, זה מאחורי. זה היה אחד האתגרים הגדולים בהם עמדתי. עד היום לא ברור לי מה יותר קשה ללדת תיזה או לגדל ילדים....
ומאז.... יש לי תחביב....
אני אוהבת לעזור לאנשים אחרים לסיים את התזה.
אני נהנית לעשות עיבודים סטטיסטיים לתזה, וגם לסייע בכל החלק של ניסוח ההשערות, הממצאים והדיון. סקירת הספרות – פחות חביבה עלי.
עזרתי כבר למספר רב של סטודנטים שונים להגיע לקו הסיום.
אשמח לעזור גם לך!
סיימתי את התואר השני שלי בסוציולוגיה ארגונית והדבר שהכי ריתק אותי זה עולם המחשבים והאינטרנט. מאז ועד היום אני עוסקת בממשק בין אינטרנט ומחשבים לבין ארגונים.
עסקתי כיועצת ארגונית בליווי ארגונים שונים (בנקים, חברות ביטוח, ארגונים ממשלתיים, חברות היי טק) בתהליכים של ניהול ידע – תהליכים אשר משלבים שינוי בתרבות הארגונית, טכנולוגיה ותכנים ייחודיים לכל ארגון.
בעבר הייתי מנהלת ידע בחברת היי-טק גלובלית והובלתי תהליכים של שיתוף, העברת ידע ולמידה ארגונית לרוחב הארגון ועם הלקוחות.
כיועצת ארגונית עסקתי ב: (כתבתי פה רק מה שרלוונטי לייעוץ לתיזות)
הניסיון האקדמי שלי:
skills up another notch then it might be time to look at chan
תזה איכותנית – איך לקצר כמעט 200 עמודים כתובים?
קיבלתי לידיים עבודה של מעל 178 עמודים. עם הרבה מאוד מאמרים, מחקרים, תיאורים וניתוחים. מרוב מילים קשה לראות את היער.
איך כותבים דיון טוב לעבודת תזה
כשאנחנו חושבים על איך אנחנו כותבים את הדיון של התיזה אנו בעצם חושבים על איך אנחנו כותבים את העבודה כולה, כי הדיון הוא רק השלב האחרון של העבודה.
עד שהשערות המחקר מובהקות!
לקוחה אחת שלי הייתה חרדת סטטיסטיקות. היא הייתה מאילו שישבו בהרצאות של סטטיסטיקה ולא הבינו על מה מדובר. אך בכל זאת עשתה מחקר כמותי.
לקוחה עבדה על התזה כשנתיים, וסיימה בעצם את כל העבודה. היא הגישה את התזה להערות אחרונות של המנחה. ההערה המרכזית הייתה שהעבודה לא קוהרנטית, לא בנויה בצורה שבא דבר אחד מוביל לדבר אחר וכך הלאה.